【网友1：我去，你在这里显摆什么呢？】
【网友2：回头能求个内推吗？】
【网友3：你们可别起哄了】
【网友3：他们公司面试的标准很迷，好多名牌大学履历精彩的都被刷下来了】
【网友3：但是听说有个猎头推过去的基本都过了】
【网友3：那个猎头好像叫什么火柴·马龙？】
', '')('【网友4：我有个朋友也去参加面试了，他对此评价不太好……我能理解你，这公司太不靠谱了】
【功能饮料兑咖啡：@WHAT？！你offer过了？看我私聊。】
【网友1：我去大佬上线了，大佬保佑我代码跑得动。】
【网友3：我去大佬上线了，大佬保佑我代码没bug。】
【网友5：我去大佬上线了，大佬保佑我头发茂盛。】
看到那个ID，沃特自己都吓了一跳。
功能饮料兑咖啡，身份不明，编程能力硬的能拿来劈开银河系，经常帮人解决问题，偶尔找人打听消息。常年来无影去无踪，一直是各种求职群、it群膜拜的存在。
他靠着自己的木质床头，点开了功能饮料兑咖啡的私聊界面。
点进去的时候手机似乎因为卡顿问题，瞬间黑了一下屏，又很快恢复正常。
沃特没在意，打了两个字来才缓缓反应过来。
自己独居，背后就是窗户，但刚刚手机黑屏时所倒映的画面中，除了自己的脸，似乎还有一个绿绿的东西……
第56章让我们一起寻找第一波受害者吧！
面试是一个非常惊险刺激的过程。
面试者纠结于自己是否能会获得offer，HR则纠结面试者是否会前来入职。
正常HR会选择和面试者进行通话，确定对方手上是否有其他的offer，或者对薪酬待遇以及上升空间有什么疑惑，尽可能满足对方的要求。
而夜鹭是一个没有距离感的HR，他对于自己势在必得的事情会投入所有的热情，并迅速缩减自己和目标之间的物理距离。
简而言之，他现在就扒在沃特窗户前关注自己员工受到offer后的反应。
“他为什么要在群里讨论这件事情？”夜鹭在脑海里和来咪沟通着。
“难道他不应该在收到offer之后就欣喜若狂，然后手速飞快地回复我的邮件，告诉自己一定会前来入职吗？”
来咪不是很关心这个问题：“每个人都有选择自己做什么工作的权力，招聘是双向选择，没毛病啊。”
“不行，我不允许他们拒绝我。”夜鹭透着窗帘露出的那条小缝，眼睛一眨不眨地看着沃特敲击手机键盘的动作。
“你好，abandon，给我出套让他们接受我offer的方案。”夜鹭直接掏出手机，给自己的第一位永久性员工发布了命令。
“好的主人，正在深度思考中。”
“在被动的阶段，仍然寻找着事情的解决方法，毫无疑问你是一个以拿到结果为目标导向的人，为了能够保证最终结果符合您的需求，我为您设计了一套终极方案！”
“首先，您可以通过abandon来对他们进行背景调查，确定他们是否还有其他求职行为，是否收到过其他offer，以及存款有多少。”
“接着，您可以通过人脉操作，或者直接向abandon下命令，让他们所有的offer都告吹，敢聘用他们的公司直接破产，切断他们的其他求职之路。”
“然后，您可以通过各种意料之外的账单来加剧他们消耗存款的速度，让他们能够选择的时间越来越短。通常到了这一步，您的候选人们都会选择接受您的offer了。”
“如果对方还是头铁，依旧不
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