在第二批的客服里，只有姚蓝、向清和二姐毛欣桐还留在办公室加班。
陈着把这些人记在心里，如果以后有升职的机会，一定会优先考虑他们的。
所以，不要觉得“默默无闻”的同事突然被提拔，会不会是公司搞错了？
公司一般情况不会搞错的，要不就是人家有背景，要不人家就是在背后悄悄的努力过。
“咯吱~”
陈着推门进去，几个同事都有些惊讶，一整天消失不见的大老板居然出现了。
张广峰则又惊又喜，这种爱表现的人加班，一定会想方设法的告诉老板。
如果直说目的性太强，他们会在完成工作后，通过邮箱把工作发给老板（领导）。
领导第二天看见邮箱里的未读软件，看到发件时间是凌晨的3点半，未必会立刻夸奖，但是大多数会记在心里。
当然这种表现方式的前提是工作保证质量，如果把一团狗屎发过去，领导看完后只会皱眉想着：
这个人真是没救了，熬夜还做的这么差，朽木不可雕也。
陈着先和大家打个招呼，然后公开表示今天算加班，大家都有加班费。
溯回属于是一边发展一边建设，之前一直都没有加班费制度，现在也应该补上了。
接下来陈着又询问张广峰，今天的业绩如何。
张广峰早就统计过了，还等着下班后主动进行汇报呢。