结果温婉这个罪魁祸首狡猾得很，居然说服从组织分配！！！！
麻蛋！！！！！！
这皮球还踢回来给她？？？？？
组织能怎么分配？
把她劈成十块八块平均分配吗？？？？
……
县委书记叶穆成接到张美雅的求救电话前，他是已经知道个中情况的。
可这件事说到底，是好事。
各部门负责人会这么重视，无非都是想让自己的部门发展得更好一点。
所以他也就睁只眼闭只眼当不知道了！（其实也是不知要怎么安排，把温婉分配到哪个部门都不对，都会引起别的部门的不满……）
反正张美雅没找他，他就不知道这事。
只是过几天就要过年了，再这样闹下去也不好看，所以接到张美雅的电话，他决定开个碰头会，把各部门负责人都召集起来，再把风口的关键人物温婉叫上，让她自己去解决。
就这样，温婉又华丽丽地站在讲台上。
台下都是比她职位高的领导。
虽说上辈子她也成了厅级干部，什么大场面都见过，但这次却不是述职，也不是做工作报告，而是让她做选择。
这还真是个令人头疼的问题，她也没想到自己不过是给各部门送一份建议策划，让他们去参考修改而已，也没想过他们会因此找到组织部来要人。
这几天张部长看到她就冷笑，她都觉得汗毛直竖了。
好不容易把皮球踢给张部长去顶着，结果县里最大领导又帮着她踢了回来。
能怎么办呢？
自己挖的坑，自己填！
……
“各位领导，很抱歉让大家因为我而浪费了不少时间。”
温婉开篇就道歉，让下方一众领导都平息了心中的焦急。
他们都静下心来，准备好好听听温婉的想法，和她的选择。
“大家有没有想过一个问题，我好端端地为何会给各部门送这份策划案，然后引起大家的纷争？”
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